福利厚生Welfare
社内環境の整備・サポート体制
弊社では、働きやすい環境作りを目指してさまざまな福利厚生面・サポート体制を整えております。
子育て支援の取り組み
社員が積極的に子育てに関われるようにすることで、安心して働くことができ、仕事も家庭も充実した職場づくりに取り組んでいます。
・育児休業、介護休業を就業規則に定め、取得を促進しています。
これまで、大半の女性職員がこの制度を利用し、職場復帰し活躍しています！また、復帰に際しては復帰に際しての情報の提供、復帰後の就業時間の調整等働く母親としての環境も整えています。
・また、宮崎県の推進する、安心して子どもを生むことができ、子育てを楽しいと感じら
れる宮崎づくりを目指して、県民全体で子どもと子育て家庭を応援する「未来みやざき子育て県民運動」に賛同し、様々な活動を紹介したりイベントに参加しています。
コミュニケーションづくり
・社員旅行（毎年開催を目指します）
・お花見会（会社の立派な桜の下でBBQ）
・ゴルフコンペ（ゴルフ愛好会と豪華な景品）
・ボーリング大会
・お食事会（不定期開催 のみニケーション！）
その他の体制
・各種社会補償完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・退職金制度（中退共） ・慶弔見舞金（結婚･出産・弔慰・見舞） ・永年勤続表彰 ・生活習慣病予防検診（年１回実施）
株式会社 宮崎産業開発
〒880-0022 宮崎県宮崎市大橋3丁目225
0985-27-7103
株式会社 宮崎産業開発は、「地球にやさしく 人と大地の共生」を目指して、総合建設コンサルタントとして、社会資本整備に関わる公共事業を主体として事業展開しております。